Angelini Industries si impegna a sostenere una crescita e un progresso condivisi. Sentiamo una particolare responsabilità nel partecipare alla tutela della salute pubblica e nel collaborare con tutti gli attori del sistema sanitario, ascoltando le esigenze di medici e pazienti. Lavoriamo, inoltre, per costruire un futuro in cui l’innovazione sia driver di una salute accessibile, equa e di alta qualità per tutti, attraverso Angelini Ventures. Tutte le società del Gruppo hanno come obiettivo primario la qualità di prodotti e servizi, all’insegna del massimo rispetto delle aspettative dei nostri molteplici clienti, in tutti i settori.
Promuovere cure di qualità e contrastare gli stereotipi legati alla salute, sostenendo iniziative di prevenzione e diagnosi precoce a partire dalle famiglie dei dipendenti. Investire nella ricerca più all’avanguardia con un atteggiamento sempre aperto all’ascolto di pazienti e persone.
Sostenere le nostre comunità di riferimento con un impegno attivo. Vogliamo essere un partner riconosciuto per promuovere la conoscenza delle competenze utili al lavoro del futuro, accelerare la transizione scuola-lavoro dei giovani e contribuire a diminuire le disuguaglianze formative. Grazie alla Fondazione Angelini siamo in grado di agire per generare impatti concreti.
Target: ESSERE UN ACCELERATORE DI CONSAPEVOLEZZA E DESTIGMATIZZAZIONE PER FACILITARE L’ACCESSO ALLE CURE ENTRO IL 2026
KPI: iniziative di dialogo e informazione su tematiche quali salute mentale e cerebrale, salute femminile, incontinenza, per consentire a un maggior numero di persone di chiedere aiuto.
Principali iniziative a supporto
· Partecipazione a progetti di rilevanza nazionale e internazionale sulla salute (es. Progetto Headway)
· Eventi formativi destinati a giovani medici specializzandi (Campus Angelini)
· Iniziativa destinata a giovani neurologi, che integra l’offerta di aggiornamenti scientifici e la sensibilizzazione dei clinici verso un approccio olistico alla persona con epilessia (Epihub)
Target: ESSERE UN PARTNER RICONOSCIUTO PER PROMUOVERE LA CONOSCENZA DELLE COMPETENZE UTILI AL LAVORO DEL FUTURO, ACCELERARE LA TRANSIZIONE SCUOLA-LAVORO DEI GIOVANI E CONTRIBUIRE A RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE FORMATIVE
KPI: Iniziative messe in campo per essere un polo di attrazione e sviluppo di competenze poco espresse, come le competenze STEM in ambito femminile e le competenze manageriali nei giovani appena usciti dal percorso di studio.
Principali iniziative a supporto
· Creare reti con le Corporate Academy e le Università per ridurre la povertà educativa e la transizione verso le competenze utili al lavoro del futuro
· Collaborare con gli istituti tecnici per l'inserimento lavorativo e la formazione degli studenti su competenze comportamentali, come ad esempio la comprensione del contesto organizzativo, che accelerino la transizione scuola-lavoro
Target: +20% ANNUO DEI DIPENDENTI COINVOLTI IN INIZIATIVE DI VOLONTARIATO ENTRO IL 2025
KPI: numero di dipendenti coinvolti in iniziative di volontariato per generare impatto positivo sulle comunità locali.
Principali iniziative a supporto
• Favorire azioni di volontariato da parte dei dipendenti (es. ore di volontariato individuali retribuite, volontariato di gruppo aziendale, ecc.) con l'ambizione di aumentare la partecipazione ogni anno, collaborando anche con Fondazione Angelini.
In 3 famiglie su 4
con i nostri prodotti, segno della fiducia che pazienti e clienti ci riconoscono.
Award
Best in Media Communication per Angelini Pharma agli AboutPharma Digital Awards 2023
Medical Lounge
nasce la piattaforma di Angelini Pharma dedicata alla comunicazione scientifica
Oltre 1000 biglietti
per il teatro da Fondazione Angelini per gli studenti dei licei di Roma
Il racconto concreto del cambiamento che creiamo ogni giorno
Esplora il nostro impegno nei confronti degli ecosistemi e del benessere comune.
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